Transparencia | Concejales, directivos y eventuales
JESUS ANTONIO MUÑOZ MUÑOZ
SUBDIRECTOR/A GENERAL
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS MADRID SALUD
Perfil profesional
Fecha de actualización: 16/08/2017 16:21:00
| Titulación oficial | Centro de expedición | Año de inicio | Año de fin |
|---|---|---|---|
| Licenciado en Ciencias Economicas y Empresariales | Universidad Complutense de Madrid | ||
| Master Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales | Universidad Internacional de la Rioja | 2010 | 2011 |
| Nombre del curso | Nombre del centro | Año de inicio | Año de fin |
|---|---|---|---|
| Organizacion y Direccion de Personas | Escuela de Formacion del Ayuntamiento de Madrid | 2014 | 2014 |
| Formacion y Actualizacion en Gestion Presupuestaria de las Corporaciones Locales | Universidad Autonoma de Madrid | 2009 | 2010 |
| Liderazgo y Habilidades de Gestion | Escuela de Formacion del Ayuntamiento de Madrid | 2015 | 2015 |
| El Modelo Europeo de Excelencia EFQM y su aplicacion a la Administracion Pública | Escuela de Formacion del Ayuntamiento de Madrid | 2013 | 2013 |
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Mas de 20 cursos relacionados con la gestion, comunicacion, calidad y direccion de personas en la Administracion Publica. |
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Carrera profesional
| Cuerpo o escala de la administración | Año de ingreso | Grado de consolidación | Puesto de desempeño | Administración | Año de inicio | Año de fin |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1992 | 30 | Jefe de Servicio de Recursos Humanos (O.A. Madrid Salud) | local | 2006 | 2007 | |
| 1992 | 30 | Jefe de Departamento de Programacion y Costes de Personal (Ayuntamiento de Madrid) | local | 2001 | 2002 | |
| 1992 | 30 | Jefe de Servicio de Retribuciones de Personal (Ayuntamiento de Madrid) | local | 2004 | 2006 | |
| 1992 | 30 | Jefe de Departamento de Retribuciones de Personal (Ayuntamiento de Madrid) | local | 2002 | 2003 |
Actividad docente
Formador Interno en las acciones informativas: 'Habilidades de Direccion y Coordinacion en Centros de Madrid Salud', 'La comunicacion interna como Estrategia de Gestion en las Organizaciones', 'Relacion entre incapacidad y aptitud profesiona', dentro del Plan de Formacion del Ayuntamiento de Madrid
(*) La información publicada está sujeta a la corrección de las erratas que se puedan detectar